JHW５ヶ条
JAPAN HOME WANDグループでは、仕事に集中して頑張れるような環境作りを意識しています♪日々の頑張りがお給料へ反映されることはもちろん、社内イベントで海外旅行へ行けたり、高級お弁当が食べられたり、社員への還元がとても大きいのが特徴です！
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社内カレンダーによって1年間の休日が決まっているので予定が組みやすく、有給申請も簡単でとても取りやすい環境です。好きなアーティストのライブや旅行、子どもの学校行事に参加する社員もたくさんいます！
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アポイントから工事完了までのお客様に関わるセクションを4つに分担し、任務を分散して効率化を図ります。また、営業ノルマはありません！そのため残業することはほとんど無く、営業終了後は会社に戻らず帰宅するため自分の時間もしっかり確保出来ます。
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育児・介護共に各家庭に合わせた働き方が出来るように、会社や周りの社員がサポートします。現在産休・育休取得者の復帰率は100%！詳しい働き方・実際のママさん社員の声は コチラ →
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定期的に対面やWEBにて、各支社の所長や社員が発信する研修を行っています。会社に関する新たな情報や営業のノウハウを共有して全社員のスキルアップを目指します。また、学部学科、年齢、性別問わず役職者になれるチャンスがあり、若手から上を目指せる環境を整えています。
