私は入社4年目になりますけど、学生時代を思い返してみると、正直、社会人のイメージが全くついていなくて。だからなのか、そもそも「不安を感じる」ということすらなかった気がします。「自分に何かできるのか？」も見当がつかなくて、「やってみないと分からないな」という感じで考えていました。

JHWグループの特色の一つが、合同企業説明会やインターンシップを通じて人事担当者に会う機会がたくさんあること。そして、その中から「この人にサポートしてもらいたいな」という担当者を自分で選ぶんですよね。

実際の職場の様子は、入社する前に人事の方から聞いていた通りでした。ギャップは全くなく、むしろイメージしていたよりもいいなと思うことが本当に多いです。

1年半ほど前から人事担当をすることなり、私をパートナー_※に選んでくれた学生さんたちとよく話をしますが、そのなかにはまだうちの会社に決めきれていない人もいて、「会社選びに悩んでいます」と相談されることがあります。

（※パートナー制度：内定後、入社までを学生と伴走し相談役となり、アドバイスやサポートするのが「パートナー」。人事・採用チームのメンバーから学生が指名することができる。）

うちの会社を受けてくれるのは、「社風がすごい好きだから」という子が多いですよね。あとは、「何をするか」じゃなくて、「どんな人と働きたいか」「どんな環境を選びたいか」を基準に考えた結果、うちを選んでくれる学生さんが多い気がします。

私は2026年卒の内定者さんからサポートを始めたんですけど、そういった学生さんたちの気持ちに寄り添った助言ができるように努めています。常に学生の立場に立って「自分がこの子だったらどう思うんだろう？」と考えるようにしています。私が学生の頃は、「人事の人が言っていることって、口だけじゃない？」と感じることが結構ありました。なので、学生の皆さんが口には出さないけれど、実は心の中で思っている本音を引き出すことができたらいいなと思っています。

少し違ったところで言うと、評価制度も大きな魅力なのかなと思っています。この会社は年功序列ではないですし、私も入社1年目で主任という役職をいただきました。実は、社会人になる時は「どんどん昇格して上を目指そう」なんて考えるタイプではなかったんですよね。でも、先輩に言われたことをコツコツ頑張っているうちに、数字が伸びていって役職を貰うことができたんです。この会社でなければ、こんなことは絶対になかったですし、頑張りがいにもつながっているのかなと思います。言われたことを素直に受け入れて実践していける人が、着実に成長していける会社なのかなと感じます。

私たちJHWグループでは、初任業務が必ず営業になります。私は元々営業志望ではなく、知識も全くありませんでした。きっと営業に対する不安はかなり強い方だったと思います。それでも入社してみると「意外にできたよ！」というのは皆さんにお伝えしたいですね。私が入社を決めたのは「営業は確かに不安だけど、この会社だったら営業職でも頑張れそうかな」と思えたから。営業にありがちなノルマや残業もありませんから。「営業が不安だ…」という学生さんもいるかもしれませんが、そんな方でも安心して働ける場所ですので、ぜひ飛び込んできてもらえたらと思います！